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虚拟现实技术是一种高度逼真的模拟人在自然环境中视、听、动等行为的人机界面技术。近年来，这项技术在上发展很快，是一项应用十分广阔的---。按其使用目的可分成显示现实、模拟现实及创造现实三类。当前虚拟现实（vr）人才的培养要从源头抓起，学校阶段是较好的教育学习时间，建立vr可以让学生在学校阶段就系统的学习接触vr行业，vr---建设对于当前行业发展和学校自身改革存在重大的意义。
强化人才激励机制。数字化仿真实训室建成后，可以开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛活动，搭建技能人才展示技艺技能和相互学习交流的平台，通过“比技能、促---、选人才、助发展”活动，充分发挥出培养、选拔和激励人才的作用。
有利于提高学生的就业竞争力。数字化仿真实训室弥补了校外实习基地的诸多---与不足，学生能够有更多的时间与机会进行实践操作训练。通过仿真模拟实训，使学生熟悉将来工作的真实工作环境，全方面了解业务的工作流程，缩短学校教育与市场需求的差距，酒店管理实训室报价，提高学生就业竞争力。
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高职院校教育中应遵循职业能力训练的规律。低年级学生实践活动主要集中在校内实训室或基地；高年级学生实践活动可以通过工学交替或顶岗实习等途径，在生产性实训基地开展。校内实训室是实践教学的主阵地，学校对实训基地的建设首要的是搞好校内实训室的建设。实训室建设包括硬件和软件建设两方面：硬件是利用机器和设备锻炼学生的操作技能、业务流程能力等，软件是对学生经营策划与管理生产等能力的培养。教师应重点培养学生的实践操作能力和应变能力，将课堂教学和实践教学融合在一起，在虚拟的职场环境下培养一批适应市场需求、高素质的技能型人才。
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